Så var det äntligen dags, åtta månaders intensiv utveckling av systemet har resulterat i ett helt nytt verktyg med en helt ny ansats till rekrytering. Vi på Katapult är stolta över ha lyckats utveckla och producera en helt ny metodik för kandidater och rekryterare att få det bästa av varandra. Se bilderna nedan för ett smakprov på hur systemet ser ut.
Till vår hjälp att ta fram tjänsten har vi haft ett gäng underbara och begåvade medarbetare, men en person står extra långt fram i ledet: Professor Lennart Sjöberg har spenderat 4 år på att sammanställa insikter från en hel livstids forskning inom personlighet, testmetodik och statistik. Tack vare Lennart finns det nu för första gången personlighetstester som kan hitta och säkerställa de personlighetsdrag som har ett bevisat samband med arbetsförmåga. Testet introducerar dessutom en ny statistisk model som med stor precision kan korrigera olika kandidaters tendens att skönmåla sina svar (särskilt intressant i dessa dagar eftersom att män har visat sig skönmåla i större utsträckning än kvinnor!).
Stor tack till Lennart, våra medarbetare och våra betakunder som har varit en ovärderlig hjälp i att utveckla och förbättra tjänsten!
besök Psykologisk Metod.
är bloggen Psykologi samhälle kultur sidan ni letar efter.